Untuk meningkatkat Mutu Sumber Daya Manusia salah satunya dilakukan melalui pelatihan jangka panjang secara terencana, konsisten dan terus menerus, diberikan kepada pegawai lingkup Balitbangtan baik yang telah memilih jalur karir structural maupun fungsional pada berbagai tingkatan sesuai dengan keahlian yang dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil